Cara mengunakan apliaksi mayob akunting versi 13, by hubertus barat

Belajar Menggunakan MYOB Versi 13

Dalam setiap transaksi yang terjadi pada perusahaan hampir seluruhnya berkaitan dengan pajak.  Oleh karena itu sebelum menggunakan MYOB Accounting lebih jauh, kita perlu menseting mengenai jenis dan besaran pajak yang harus diperhitungkan berkaitan dengan transaksi yang terjadi.  Apabila kita tidak melakukan seting terhadap pajak maka laporan keuang yang dihasilkan tidak sesuai dengan kondisi yang berlaku di Indonesia.

Selain pengaturan tentang pajak perlu juga dilakukan pengaturan tentang Job dan kategori yang terdapat pada perusahaan.  Hal ini dimaksudkan agar setiap kegiatan yang terjadi terlihat dengan jelas pada job dan kategori mana kegiatan tersebut terjadi.

CARA MENGGUNAKAN MYOB VERSI 13+


MEMBUKA FILE MYOB

Pada jendela Welcome to MYOB Accounting, biasanya yang paling sering dipakai adalah button Open dan Create. Pada bahasan kali ini, kita akan membuka file yang pernah kita buat sebelumnya melalui button create.
Untuk membuka file MYOB yang pernah dibuat sebelumnya kita pilih button Open.



Setelah button Open diklik, akan tampil sebuah jendela berupa kotak dialog yang menunjukkan lokasi penyimpanan file yang akan dibuka. MYOB biasanya akan mengarahkan lokasi penyimpanan pada folder di mana program MYOB terinstall di komputer. Apabila file yang ingin dibuka disimpan di lokasi lain, kita tinggal tentukan saja lokasi file-nya.
Setelah file dibuka, MYOB akan menampilkan kotak dialog yang menanyakan user ID dan password dari pengguna. Pada MYOB versi yang lama, user ID dibuat berbarengan pada saat kita membuat file baru, sementara pada versi yang baru user ID biasanya mengikuti username pengguna komputer yang login pada saat pembuatan file. Password digunakan untuk melindungi data sehingga keamanan file MYOB kita akan terjaga.sehingga keamanan file MYOB kita akan terjaga.


Setelah kita klik OK, MYOB akan menampilan jendela kotak dialog yang menampilkan pilihan-pilihan untuk registrasi. MYOB Accounting merupakan software berbayar, oleh karenanya untuk dapat menggunakan software ini kita harus melakukan pembelian dimana kita akan mendapatkan kode registrasi berupa kode 7 digit (MYOB versi 12) sebagai hak untuk menggunakan MYOB Accounting. Kode registrasi yang dibutuhkan cukup satu saja yang dapat digunakan untuk semua file MYOB. Jendela kotak dialog registrasi MYOB akan selalu muncul pada waktu kita membuka file selama kita belum memasukkan kode registrasi.


MYOB menyediakan tiga pilihan yang bisa kita lakukan yakni :

• How to Register
  Opsi ini dipilih apabila kita ingin melakukan registrasi melalui internet dengan cara masuk ke situs online MYOB (http://my.myob.com.au). Atau bisa pula melalui fax atau via telepon.
• Enter Now
  Opsi ini dipilih apabila kita telah memiliki nomor registrasi MYOB.
• Enter Later
  Opsi ini dipilih apabila kita akan memasukkan nomor registrasi MYOB nanti. Apabila opsi ini dipilih, dalam arti kita tidak melakukan registrasi, maka MYOB hanya dapat dibuka sebanyak 25 kali saja.

Selanjutnya MYOB akan menampilkan kotak dialog verifikasi data yang berfungsi untuk mengecek apakah terdapat error atau kesalahan pada file yang akan dibuka. Verifikasi data ini cukup penting untuk pemeliharaan data MYOB kita. Sementara apabila kita akan keluar dari program MYOB, akan ditampilkan kotak dialog backup data yang berfungsi menyimpan data cadangan file MYOB kita.


Apabila proses verifikasi selesai, maka kita akan langsung menuju ke jendela command centre dan bisa menggunakan MYOB seperti biasa.

MENGENAL COMMAND CENTRE MYOB

Setelah pada tulisan terdahulu kita telah berkenalan dengan MYOB Accounting, maka pada kesempatan ini kita akan mempelajari secara umum berbagai fasilitas yang disediakan MYOB untuk pemrosesan akuntansi. Untuk mengawali, mari kita kenali dulu jendela command centre yang berisikan modul-modul utama dari MYOB.
Sebagaimana yang terlihat, MYOB menyediakan modul-modul utama yang terdiri dari AccountsBanking – Sales – Purchases – Inventory – Card File (tergantung dari versi MYOB). Masing-masing modul ini mewakili setiap kegiatan akuntansi seperti penjurnalan, penerimaan piutang, penjualan, pembelian dan sebagainya. Setiap modul memiliki bagian-bagian sendiri yang digunakan untuk kegiatan akuntansi. Untuk lebih jelas, mari kita pelajari secara singkat masing-masing modul utama MYOB ini.

• Accounts
  Modul Accounts adalah modul yang berisikan materi yang berkaitan dengan pemeliharaan bagan rekening seperti pembuatan rekening baru, edit rekening baru, penghapusan dan lain-lain. Selain itu juga modul accounts berisikan materi pencatatan jurnal untuk transaksi-transaksi umum (jurnal umum).
• Banking
  Modul Banking adalah modul yang berisikan materi yang berkaitan dengan kegiatan-kegiatan lewat bank seperti pembayaran hutang melalui giro, penerimaan piutang, rekonsiliasi saldo perusahaan dengan saldo Bank dan lain-lain.
• Sales
  Modul Sales adalah modul yang berisikan materi yang berkaitan dengan kegiatan penjualan seperti penerbitan faktur, surat jalan dan lain-lain.
• Purchases
  Modul Purchases adalah modul yang berisikan materi yang berkaitan dengan kegiatan pembelian yang dilakukan perusahaan seperti pemesanan pembelian dan lain-lain.
• Inventory
  Modul Inventory adalah modul yang berisikan materi yang berkaitan dengan pengelolaan persediaan seperti kartu persediaan, mentransfer persediaan dan lain-lain.
• Card File
  Modul Card File adalah modul yang berisikan materi yang berkaitan dengan pengelolaan daftar pelanggan, kreditor dan daftar kontak perusahaan dengan pihak lainnya.

Pada jendela command centre, setiap modul mempunyai bagian-bagiannya masing-masing yang ditampilkan dengan button-button yang berkaitan dengan modul yang dipilih. Sehingga bila ingin mengakses kegiatan tertentu kita harus memilih modul yang berkaitan. Misalnya bila ingin menginput jurnal umum maka kita pilih modul Accounts, bila ingin mencatat pembelian maka kita pilih modul Purchases dan sebagainya. Selain dari modul-modul utama, pada jendela command centre juga terdapat command panel yang menyediakan fasilitas laporan dan analisis yang dapat diakses kapanpun selama berada pada jendela command centre tidak peduli kita berada dalam modul apapun. Command panel ini menyediakan beragam fungsi sesuai dengan nama item yang dipilih. Misalnya pada panel Analysis, kita dapat menganalisa laporan keuangan dua tahun terakhir, menganalisa penjualan dan sebagainya.

Demikianlah pengenalan singkat kita dengan jendela command centre MYOB yang merupakan jendela utama dari aplikasi MYOB Accounting dalam melakukan kegiatan akuntansi

Pada tampilan pertama setelah diaktifkan, MYOB akan menampilkan jendela welcome to MYOB Accounting sebagai berikut :

Seperti yang kita lihat, terdapat 5 buah button yang masing-masing berfungsi sebagai berikut :

• Open : berguna untuk membuka data yang telah ada / pernah dibuat sebelumnya.
• Create : berguna untuk membuat data baru.
• Explore : digunakan untuk melihat contoh data akuntansi. Biasanya data ini telah disediakan bersamaan dengan program.
• What’s New : digunakan untuk melihat berbagai informasi terbaru dari MYOB Accounting yang sedang dipakai saat ini.
• Exit : digunakan untuk keluar dari program MYOB Accounting.
Untuk memulai, kita pilih saja tombol create guna membuat data baru. Maka akan tampil jendela Introduction (perkenalan) berikut :Klik saja button Next. Selanjutnya akan tampil jendela Company Information ( informasi mengenai perusahaan ) yang akan dibuat :

Pada jendela ini, kita isikan data-data mengenai perusahaan yang akan dibuat seperti nama perusahaan, alamat, telpon, nomor fax dan alamat e-mail. Selanjutnya klik button Next >. Maka akan ditampilkan jendela Accounting Information (informasi mengenai periode akuntansi yang akan dipakai) oleh perusahaan :

 

• Pada kolom Current Financial Year isikan dengan tahun berjalan misalnya 2009.
• Pada kolom Last Month of Financial Year isikan dengan bulan terakhir dari proses akuntansi yang akan digunakan. Biasanya Desember / akhir tahun.
• Pada kolom Conversion Month isikan dengan bulan dimulainya proses akuntansi yang akan dipakai. Biasanya Januari / awal tahun.
• Pada kolom Number of Accounting Periode isikan dengan jumlah bulan yang akan dipakai dalam proses akuntansi. Biasanya 12 bulan / Twelve.

Setelah semua terisi selanjutnya klik button Next. Selanjutnya akan ditampilkan jendela konfirmasi atas data-data yang telah diisikan sebelumnya.

 
Bila data-data yang diisi telah dianggap sesuai, klik button Next. Namun bila terdapat kesalahan pengisian, klik button Back untuk kembali ke jendela sebelumnya untuk memperbaiki data 

Pada jendela Account List kita dapat memilih bentuk perusahaan yang akan dibuat dimana pemilihan bentuk perusahaan ini akan mempengaruhi bagan rekening awal yang akan dipakai perusahaan. Terdapat 3 pilihan yang tersedia, yakni :

• I would like to start with one of the lists provided by MYOB Accounting. Bila opsi ini yang dipilih, berarti kita akan mempergunakan salah satu dari sekian template perusahaan yang disediakan oleh MYOB seperti perusahaan jasa, manufaktur dan lain-lain.
• I would like to import a lists of accounts provided by my accountant after I’m done creating my company profile. Bila opsi ini dipilih, berarti kita akan mempergunakan bentuk perusahaan yang ditentukan kemudian dimana datanya akan dicopy dari sumber di luar program MYOB.
• I would like to build my own accounts lists once I begin using MYOB. Bila opsi ini dipilih, berarti kita akan menentukan bentuk usaha dan bagan rekening yang akan dibuat sendiri. Opsi ini biasanya dipilih karena jenis usaha yang akan kita lakukan tidak tersedia / tidak sesuai dengan yang tersedia dalam MYOB.

Untuk diperhatikan, opsi apapun yang dipilih kita tetap dapat mengelola rekening nantinya seperti mengedit, menghapus dan lain-lain.

Selanjutnya klik button Next untuk menampilkan jendela Company File

Pada jendela tersebut, MYOB Accounting memberitahukan dimana letak penyimpanan file /folder data perusahaan kita pada komputer. Biasanya MYOB akan menyimpan data-data yang kita buat ke dalam folder dimana kita menginstall MYOB. Apabila kita ingin merubah letak penyimpanan, klik saja button Change untuk merubah alamat penyimpanan.

Selanjutnya klik button Next untuk membuat sebuah file baru berdasarkan data-data yang telah kita isikan sebelumnya.

Pada jendela ConclusionI di atas kita dapat melakukan pengaturan lebih lanjut melalui button Setup Assistant. Bila ingin langsung menggunakan MYOB, klik saja button Command Centre dan kita akan dibawa menuju modul-modul utama dari MYOB. 

Cara membuat kue Cingkarok Sintang ala Rumahan
Praktis dan simpel yang belum di ketahui

Bahan-bahan
1. Beras ketan  Putih 2 Kg       4. Santan kelapa 5 ons
2. Gula pasir 3 ons                    5. Daun pandan 2 lembar lalu dililit sesuai kebutuha
3. Gula aren    ½ kg     

Alat-alat
Wajan, Sendok aduk, blender tepung, pisau pelastik, cetakan padat persegi, pelastik PE keras untuk membungkus produk Ukuran 10X20 1 bungkus, kipas angin untuk mendinginkan disaat akhir proses dan label produk jika dibutuhkan.

Cara membuat kue cingkarok untuk jumlah 30 bungkus dengan ukuran
Kue 2 cm lebar dan panjang 3 cm. Dengan kisaran Harga pasar 2.000 per bungkus.
1. Siapkan bahan seperti beras ketan putih, duodenum dalam wajan sekitar 8 menit hingga 12 menit sampai mewanti dengan diaduk hingga merata.
2. Setelah ketan dioseng diamkan selama dingin untuk diblender dengan blender khusus tepung.
3. Selain itu juga Siapakan Tempat seperti pencetak khusus untuk mencetak bentuk persegi
4. Setelah di blender Beras ketan yang telah duodenum Tadi, kemudian panaskan lagi wajan Lalu masukan santan hingga mendidih, kemudian masukan bahan seperti gula pasir 3 ons dan gula aren ½ Kg saja dan daun pandan 2 lembar yang bersih dan sudah dililit lalu masukan Bersamaan dengan gula aren.
5. Setelah bahan lain sudah tercampur, langkah selanjutnya bahan tepung dari beras ketan yang sudah dioseng kemudian dimasukan ke wajan yang sudah ada bahan-bahan lainnya aduk sampai merata dan jangan lupa perhatikan besaran apinya supaya lebih matang.
Setelah teraduk rata, selanjutnya masukan hasil adukan diwajan ke tempat cetakan dan siap di poles hingga merata dan dinginkan dengan kipas angin supaya hasilnya padat.

Langkah terakhir setelah agak dingin, lalu potong sesuai kebutuhan untuk dipasarkan atau disajikan.

Manajemen koprasi

Welcome blogger ku

Materi pengurus dan manajer koprasi

Dibuat oleh:

Gabriel tamakai buda

Hubertus barat

Ignasius Remmy Seran

Silahkan klik dibawah ini untuk membuka PPT(POWER POINT) dari tugas ini.....

https://drive.google.com/file/d/1-2R46y6IZP8uNhbIFAiyOC5P60lTVMm7/view?usp=drivesdk

TERIMA KASIH SUDAH BERKUNJUNG!!!

Makalah pengurus dan manajer koprasi, oleh Gabriel Tamakai Buda Hubertus barat Ignasius R

MATA KULIAH MANAJEMWN KOPERASI

MATERI : PENGURUS DAN MANAJER KOPERASI

Disusun oleh :

Gabriel Tamakai Buda,  

Hubertus barat 

 Ignasius Remmy seran 

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI

SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (STKIP) PERSADA

KHATULISTIWA

SINTANG

2020


Silahkan klik untuk menonton penjelasan materi lebih lengkap

https://youtu.be/-S2MaCbe0tI

                     KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmatnya kami dapat diperkenankan menyelasaikan Makalah manajemen koprasi Selain sebagai tugas, Makalah ini dibuat untuk menambah pengetahuan dan ilmu kita tentang Pengurus dan manajer koprasi, banyak sekali hambatan dalam penyusunan makalah ini baik itu masalah waktu, sarana, dan lain – lain. 

Oleh sebab itu, selesainya makalah ini bukan semata – mata karena kemampuan saya, banyak pihak yang mendukung dan membantu saya. Dalam kesempatan ini, penyusun mengucapkan terima kasih banyak kepada pihak – pihak yang telah membantu. 

Kami harapkan makalah ini nantinya akan berguna bagi para pembaca, jika ada kesalahan dalam makalah ini saya mengharapkan kritik dan saran yang membangun agar dapat lebih baik lagi. 

PEMBAHASAN MATERI

A. Pengurus Koperasi

Pengurus koperasi adalah orang-orang yang dipilih untuk masa jabatan paling lama lima tahun sesuai dengan anggaran koperasi. Sepertiga anggota pengurus koperasi dapat dipilih dari orang-orang yang bukan anggota koperasi, sedangkan sisanya sebesar dua pertiga adalah harus benar-benar berasal dari anggota koprasi. Pengurus koprasi bertanggung jawab langsung kepada rapat anggota. Tugas dan kewajiban pengurus koperasi adalah memimpin organisasi dan usaha koperasi serta mewakilinya di muka dan di luar pengadilan sesuai dengan keputusan-keputusan rapat anggota. 

1. Pengurus Koperasi Antara lain : Pengurus Harian : Ketua Tugas dan Tanggung Jawab : a. Mengendalikan seluruh kegiatan koperasi 

b. Memimpin, mengkoordinir, dan mengontrol jalannya aktifitas koperasi dan bagian-bagian yang ada di dalamnya

c. Menerima laporan atas kegiatan yang dikerjaan masing-masing 

d. Menandatangani surat penting 

e. Memipmin rapat anggota tahunan dan melaporkan laporan pertanggung jawaban akhir tahun pada anggota foto. 

f. Megambil keputusan atas hal-hal yang dianggap penting bagi kelancaran kegiatan koperasi 

2. Sekretaris Tugas dan Tanggung Jawab : 

a. Membantu Ketua dalam melaksanakan kerja 

b. Menyelenggarakan kegiatan surat menyurat dan ketatausahaan koperasi 

c. Mencatat tentang kemajuan dan kelemahan yang terjadi pada koperasi 

d. Menyampaikan hal-hal yang penting pada ketua 

e. Membuat pendataan koperasi 

3. Bendahara Tugas dan Tanggung Jawab : a. Merencanakan anggaran belanja dan pendapatan koperasi 

b. Memelihara semua harta kekayaan koperasi 

c. Membukukan transaksi ke Supplier > Rp 1 Juta Pengisian saldo 

d. Melakukan Cash Opname yang ada di kasir

4. Pengurus Lengkap Humas Tugas dan Tanggung Jawab : 

a. Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM dan Koperasi 

b. Mengkoordinasi dan mengontrol pelaksanaan fungsi SDM diseluruh koperasi untuk memastikan semuanya sesuai dengan strategi kebijakan system dan rencana kerja yang telah disusun 

c. Mengkoordinasi dan mengontrol pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan untuk memastikan tercapaianya target tingkat kemampuan dan kopetensi setiap karyawan 

d. Menyusun system manajemen kerja, serta mengkoordinasi dan mengontrol pelaksanaan siklus manajemen kerja 

5. Administrasi Tugas dan Tanggung Jawab : a. Mengatur surat menyurat yang ada di Koperasi 

b. Mengasirpkan dokumen-dokumen penting koperasi 

c. Memonitor kebutuhan rumah tangga dan ATK Koperasi 

d. Mempersiapkan rapat-rapar di Koperasi e. Menjadwalkan kegiatan-kegiatan yang dilakukan di Koperasi 

6. Akuntan Tugas dan Tanggung Jawab : 

a. Bertanggung jawab dalam pencatatan penerimaan dan pengeluaran kas 

b. Bertanggung jawab atas pembuatan laporan keuangan, neraca, laporan rugi laba, arus kas, dan lain-lain 

c. Bertanggung jawab atas Rekonsiliasi Bank 

7. Kasir Tugas dan Tanggung Jawab : 

a. Membuat bukti keluar masuknya uang yang ada di koperasi 

b. Bertanggung jawab atas dana kas kecil 

c. Bertanggung jawab atas keluar masuknya uang 

d. Bertanggung jawab membuat laporan harian 

e. Tugas dan Kewajiban Pengurus (Pasal 23, AD 27/PAD/XVI.37/2008) 

f. Menyelenggarakan dan mengendalikan usaha Koperasi 

g. Melakukan seluruh perbuatan hukum atas nama Koperasi 

h. Mewakili Koperasi di dalam dan di luar Pengadilan 

i. Mengajukan Rencana Kerja, Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi j. Menyelenggarakan Rapat Anggota serta mepertanggungjawabkan pelaksanaan tugas kepengurusannya 

k. Memutuskan penerimaan anggota baru, penolakan anggota serta pemberhentian anggota 

l. Membantu pelaksanaan tugas pengawasan dengan memberikan keterangan dan memperlihatakan bukti-bukti yang diperlukan 

m. Memberikan penjelasan dan keterangan kepada anggota mengenai jalannya organisasi dari usaha Koperasi 

n. Memelihara kerukunan diantara anggota dan mencegah segala hal yang menyebabkan perselisihan 

o. Menanggung kerugian Koperasi sebagai akibat karena kelalaiannya, dengan ketentuan yang berlaku 

p. Meminta jasa audit kepada Koperasi Jasa Audit dan atau Akuntan Publik yang biayanya ditanggung oleh Koperasi dan biaya audit tersebut dimasukan dalam Anggaran Biaya Koperasi 

q. Menyusun ketentuan mengenai tugas, wewenang dan tanggung jawab anggota Pengurus serta ketentuan mengenai pelayanan terhadap anggota 

r. Pengurus atau salah seorang yang ditunjuk berdasarkan ketentuan yang berlaku dapat melakukan tindakan hukum yang bersifat pengurusan dan pemilikan dalam batas-batas tertentu berdasarkan persetujuan tertulis dari Keputusan Rapat Pengurus dan Pengawas Koperasi. 

8. Badan Pemeriksa Koperasi atau Pengawas Pengawas bertugas : 

a. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan koperasi. 

b. Kewajiban Pengawas (Pasal 28, AD 27/PAD/XVI.37/2008) 

c. Melakukan pengawasan dan pemeriksaan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan Koperasi 

d. Meneliti catatan dan pembukuan yang ada pada koperasi 

e. Memberikan koreksi, sara teguran dan peringatan kepada Pengurus 

f. Membuat laporan tertulis tentang hasil pelaksanaan tugas pengawasan kepada Rapat Anggota 

B. Manajer koprasi 

Manajer adalah seorang tenaga profesional yang memiliki kemampuan sebagai pemimpin tingkat pengelola, yang diangkat dan diberhentikan oleh Pengurus setelah dikonsultasikandengan Pengawas. 

1.Tugas dan tanggungjawab Manajer; 

1)Tugas manajer adalah mengkoordinasikan seluruh kegiatan usaha, administrasi, organisasi dan ketatalaksanaan serta memberikan pelayanan administratifkepadaPengurusdanPengawas

2) Untuk melaksanakan tugas tersebut, manajer berfungsi 

(a) Sebagaipemimpintingkatpengelola, 

(b)Merencanakankegiatanusaha,kepegawaiandankeuangan,

(c) Mengkoordinasikan kegiatan kepala-kepala unit usaha, kepala sekretariat dan kepala keuangan dalam upaya mengatur, membina baik yang bersifattehnismaupunadministratif 

3) Berwenang mengambil langkah tindak lanjut atas kebijaksanaan yang telah ditetapkanolehPengurus 

4) Bertanggungjawab kepada Pengurus melalui Ketua. 

c.TataKerjaManajer 1)HubunganKerjaManajer : 

 a) Secara vertikal, Manajer mengadakan hubungan kerja keatas dengan Pengurus, Pengawas untuk mengajukan usulan, pendapat dan segala rencana dalam upaya pengembangan usaha dan penciptaan uaha baru. 

b) Hubungan kerja kebawah, dengan seluruh jajaran pengelola untuk melakukan kegiatan mengatur, membina dan memberikan bimbingan dan pengawasan dalam upaya melaksanakan seluruh kebijaksanaan Pengurus dan Pengawas. 

c) Secara horisontal mengadakan hubungan kerja dengan seluruh jajaran manajersetingkatPengelola.

 2)TataKerjaManajer : 

a) Manajer dapat menghadiri Rapat Anggota, Rapat Pengurus dan RapatGabungan, 

b) Manajer membantu Sekretaris dalam menyiapkan bahan-bahan yang dibahasdalamRapat, 

c) Manajer membantu mencatat seluruh keputusan atau kebijaksanaan yangdiambildalamRapatdanmerahasiakannya, 

d) Manajer mengatur pelaksanaan kegiatan usaha operasional atas keputusanyangtelahditetapkandalamrapat, e) Manajer melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada Pengurus, 

f) Manajer bertanggungjawab atas seluruh pelaksanaan tugas. 

 3) Unit-Unit kerja tingkat pelaksana, terdiri dari : 

a)BagianSekretariat 

b)BagianKeuangan 

c)BagianAdministrasi 

d)Unit-UnitUsahaProduktif Prosedur dan uraian tugas pelaksana/karyawan diatur dalam ketentuan tersendiri, agar tdak tumpang tindih dengan uraian tugas Pengurus maupun Pengawas. 

Ada pun Peranan manajer adalah membuat rencana ke depan sesuai dengan ruang lingkup dan wewenangnya; mengelola sumberdaya secara efisien, memberikan perintah, bertindak sebagai pemimpin dan mampu melaksanakan kerjasama dengan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi (to get things done by working with and through people). l Pasal 32 ayat 1 UU No 25 Tahun 1992 disebutkan : “ Pengurus Koperasi dapat mengangkat pengelola yang diberi wewenang dan kuasa untuk mengelola usaha. “ Pengelola ini disebut dengan ‘Manajer’. Rencana pengangkatan harus diajukan dan mendapat persetujuan Rapat Anggota dan pengangkatan harus disertai Dasar HUkum. Pengelola ( Manajer ) koperasi adalah mereka yang diangkat dan diperhentikan oleh pengurus untuk mengembangkan koperasi secara efisien dan profesional. Kedudukan pengelola adalah sebagai karyawan / pegawai yang diberi kuasa dan weweang oleh pengurus. 

Tugas dan tanggungjawab pengelola : 

a. Membantu memberikan usulan kepada pengurus dalam menyusun perencanaan. 

b. Merumuskan pola pelaksanaan kebijaksanaan pengurus secara efektif dan efisien. 

c. Membantu pegurus dalam menyusun uraian tugas bawahannya. 

d. Menentukan standart kualifikasi dalam pemilihan dan promosi pegawai. 

B. Hubungan Kerja antara Manajer dengan Pengurus dan Pihak Lain.

Dewasa ini semakin banyak koperasi yang mengangkat manajer untuk menangani usaha koperasi dengan berbagai macam alasan. Alasan yang biasa dikemukakan adalah yang menyangkut kemampuan pengurus. Pengurus diangkat dari anggota koperasi yang mempunyai kemampuan terbatas di bidang manajemen perusahaan. Selain itu pengurus mempunyai tugas yang lebih luas, yaitu memimpin koperasi secara keseluruhan, sehingga hal-hal yang bersifat operasional dapat diserahkan kepada manajer. Dari segi waktu, pengurus dipilih hanya untuk jangka waktu tertentu untuk mengurus usaha koperasi, sebab biasanya pengurus mempunyai pekerjaan sendiri selain menjadi pengurus koperasi. Sedangkan menjalankan usaha koperasi tidak dapat dilakukan sambil lalu, tetapi harus dikerjakan penuh ketekunan. Seorang manajer koperasi diangkat pengurus untuk membantu menjalankan usaha koperasi, oleh karena itu manajer harus mempertanggungjawabkan pekerjaannya kepada pengurus, bukan kepada orang lain. Manajer hanya boleh mengerjakan sesuatu kalau diberi kewenangan atau kekuasaan oleh pengurus, misalnya dalam berhubungan dengan bank, manajer hanya boleh mengadakan kontak dengan bank untuk hal-hal yang diizinkan oleh pengurus. Di luar hal-hal yang diizinkan tersebut, manajer tidak boleh mengadakan hubungan dengan bank, melainkan pengurus sendiri yang akan melakukannya. Dewasa ini masih banyak koperasi yang membutuhkan bimbingan dari pihak lain, misalnya koperasi ditingkat atasnya, Departemen Koperasi maupun pemerintah daerah di mana koperasi tersebut beroperasi. Manajer koperasi yang masih mendapat binaan dari pihak lain, harus mampu membawa diri dalam berhubungan dengan pengurus maupun pembinanya. Selain itu juga harus bersiap-siap seandainya suatu saat bimbingan tersebut dikurangi atau dihilangkan sama sekali. 

Oleh karena itu pengurus maupun manajer harus mempersiapkan diri dalam masa transisi tersebut, sehingga pada suatu saat koperasi dapat mandiri, tidak memerlukan bimbingan lagi. Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Ada beberapa hal yang harus diperhatikan oleh pengurus agar manajer yang diangkatnya dapat bekerja sebaik-baiknya, misalnya status manajer harus jelas, sistem gaji yang mampu memotivasi manajer dan memberi kesempatan kepada manajer untuk meningkatkan kemampuannya. Seorang manajer diangkat oleh pengurus, diberi wewenang untuk melaksanakan tugas di bidang usaha koperasi yang mencakup semua pelaksanaan usaha koperasi, seperti di bidang perencanaan, pelaksanaan usaha, kepegawaian, administrasi, dan pengawasan terhadap jalannya usaha. Manajer memperoleh wewenang dari pengurus, maka dia harus mempertanggung-jawabkan semua tindakannya kepada pengurus dan selanjutnya pengurus bertanggung jawab kepada rapat anggota. Manajer yang melakukan penyelewengan, berhak dilakukan tindakan-tindakan tertentu oleh pengurus.

Tindakan tersebut ada yang ringan, misalnya diperingatkan atau diskors, tetapi dapat pula dilakukan tindakan yang keras apabila kesalahan manajer cukup berat. Misalnya manajer tersebut dipecat, atau bahkan dituntut di muka pengadilan, apabila tindakan manajer menimbulkan kerugian yang besar bagi koperasi. Berhubung tugas manajer sangat berat maka hendaknya manajer yang diangkat memenuhi beberapa persyaratan seperti taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, sehat, jujur, berpendidikan cukup dan berpengalaman di bidang yang akan dikelolanya. 

PENUTUP 

A. Kesimpulan 

Menurut kami Pengurus koprasi adalah seorang karyawan yang di angkat dan diberhentikan oleh manejer untuk menigkatkan koperasi secara efektif dan efisien demi tercapainya kebutuhan koprasi itu sendiri. Sedangkan manajer adalah adalah seorang tenaga fungsional yang di angkat dan diberhentikan oleh pengurus untuk menjalankan koperasi sebagai tanggungjawab besar tujuan koperasi. 

 B. Saran 

Bagi kita hendaknya kita saling kerjasama untuk mencapai tujuan seperti halnya organisasi pada koperasi dengan tiga pilar yaitu pendidikan, swadaya dan solidaritas namun ini belum cukup jika kita hanya tau tetapi tidak ada tindakannya untuk mewujudkan itu maka kita selayaknya untuk saling bersama memikul beban dan tanggung jawab sebagai bagian dari unit kerja atau pun anggota koperasi.

DAFTAR PUSTAKA

Sucitro, Koperasi Simpan Pinjam, http://citrodunia.blogspot.com/2012/10/koperasi-simpan-pinjam.html 

Susan Sutardjo, Pengawasan Koperasi, https://susansutardjo. wordpress. com/tag/pengawasan-koperasi

Siagian, penerapan prinsip kehati-hatian dalam pemberian kredit, https://repository .usu. ac.id/Siagian:penerapan prinsip kehati-hatian dalam pemberian kredit

https://id.scribd.com/doc/85464023/Tugas-Dan-Tanggung-Jawab-Pengurus-Dan-Manajer 

Edy Sumarno, Koperasi Simpan Pinjam dan Pengelolaanya, http://www.koperasindo. net/2012/12/koperasi-simpan-pinjam-dan-pengelolaanya.html